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【bob电竞平台】助新生代农民工就业创业_解读

类别:行业新闻   发布时间:2021-02-05   浏览:

本文摘要:加强职业技能训练-新一代农民工就业创业最近,人力资源和社会保障部发布了《新一代农民工职业技能提高计划(2019-2022年)》(以下简称计划),明确加强新一代农民工职业技能训练,全面提高农民工队伍技能素质。

加强职业技能训练-新一代农民工就业创业最近,人力资源和社会保障部发布了《新一代农民工职业技能提高计划(2019-2022年)》(以下简称计划),明确加强新一代农民工职业技能训练,全面提高农民工队伍技能素质。对此,经济日报记者采访了人社部职业能力建设司司长张立新,对《计划》的主要内容进行了解读。新生代成为农民工主体,技能训练短板张立新表示,近年来,全国农民工总量稳定增加,现已接近3亿人。

根据《2017年农民工监测调查报告》,1980年以后出生的新生代农民工占全国农民工总量的50.5%,成为农民工的主体。经过各地的努力,从2014年到2017年,全国累计开展了政府补助性农民工职业技能训练3856万人。

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但是,根据《2017年农民工监测调查报告》的数据,全国农民工接受非农业职业技能训练的只有30.6%,农民工,特别是新一代农民工训练工作还有一些短板,实际工作中制度政策不完善,垄断面不够广,规模扩大张立新说。实现训练的普遍、普及、普遍调查和课题研究结果究结果表明,在就业和训练方面,新一代农民工与老一代农民工相比具有两高、两强、两低的特教育程度高、职业期待值高的技能提高意愿强、创业意识强的就业稳定性低、技能水平低。新生代农民工职业技能提升计划的目标任务,确定为实现培训的普遍性、普及性和普遍性。

在政策设计中,以新一代农民工为中心的受益群体,通过各种措施鼓励农民工、研修机构、雇佣者参加研修。在具体措施中,人力资源和社会保障部明确将所有从事非农业产业的技能工人纳入培训计划。在不同就业形式的相应培训中,分别提出了创新措施体现在四个方面:一是准备就业人员,提出注册培训愿望的农民工,在一个月内提供相应的培训信息或统一组织参加培训。

二是鼓励企业重点培训新一代农民工的新学徒。对有条件的技能人才,开展岗位创新效果训练三是建立卡贫困劳动力,正确把握就业困难者中新生代农民工的基本情况,优先提供技能训练服务和技术人员教育四是创业和创业初期人员,重点开展电子商务训练。对具备一定条件的人开展以创立个人工商店和创立中小企业为中心的创业技能训练。

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对于已经创业的人,继续进行改善和扩大企业经营的创业能力的提高训练和企业经营指导。创新培训模式拓展培训供应张立新表达,目前制造业重点领域、现代服务业、乡村振兴需要大量的技能人才。

另一方面,必须积极开展新一代农民工产业发展和就业需求量大、职业(职业)技能训练不足,促进成为产业工人。要改变传统的单一集中授课、填鸭式教育等模式,逐步推进企业合作、工程一体化、网络培训等灵活多样的培训方式。

另一方面,拓展培训供应。目前各地培训机构发展参差不齐,约束了培训规模和效果。

通过政府示范激励,参加社会训练资源,逐步推进职业技能训练市场化、社会化,推进工人自主选择,按标准领取补助金的政府购买服务方式。张立新表示,近年来,从中央到地方出台了农民工培训相关政策措施,要融合联系,人力资源和社会保障部门应最大限度地发挥领功能,将农民工培训促进就业成为人力资源和社会保障体系的品牌项目和民生项目。

人力资源和社会保障部鼓励各地从资金、政策等方面继续加强新一代农民工培训和就业创业支持。对于职业培训和技术工人待遇等各项惠及农民工、培训机构、用人单位的政策措施,应继续加强宣传解读。下一步,人力资源和社会保障部将扩大新一代农民工职业技能提升计划的知名度和影响力,研究解决相对集中的重点问题,优化政策措施,与春潮行动、回乡创业培训行动计划、深度贫困地区技能扶贫行动、技能扶贫千校行动等对接,统一推进新一代农民工职业技能提升计划。

(记者韩秉志)。


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